個人情報保護の取り組み

1. 個人情報の取得

当社は、適法かつ適正な手段によって、個人情報を取得します。​

2. 個人情報の利用目的

1. 当社のサービス提供（独立性、コンフリクト等の確認手続を含みます）
2. 当社のニュースレターやメールマガジン（当サイトや電子メール等によるものを含みます）の配信、送付
3. 当社の各種セミナーやイベント等のご案内の配信、送付及びそれらの運営
4. 当社のサービスに関する情報、書籍、挨拶状等の配信・送付
5. アンケート、調査、統計等の実施
6. 各種お問い合わせへの対応
7. 社員、職員等（役員、その他、名称等の如何によらず当法人で業務に従事する従業者を含みます）の採用選考及び採用後の人事管理
8. 法令遵守、品質管理等の必要性に基づく総合的なリスク管理

3. 第三者提供

当社は、取得した個人情報を、原則として、法令等に定める場合及び法令等の趣旨に基づきご本人の同意があると認められる場合を除き、第三者提供いたしません。

4. 個人情報の管理について

1. 当社は、個人情報を安全に管理し、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます
2. 当社は、各部署に個人情報管理責任者を任命し、個人情報の適正な管理を実施します
3. 当社は、社員、職員その他の従業者に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法等について研修を行い、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底します
4. 当社は、個人情報の取扱いについて、従業者及び委託先を適切に監督いたします

5. 保有個人データの開示等の求めに応じる手続

当社は、その保有個人データについて、個人情報保護法に基づく開示、訂正等を求められる場合には、法令にのっとり適切に対応いたします。詳細は、お問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。

6. 苦情、お問い合わせ

当社の個人情報の取り扱いについて、苦情のお申し出やご意見、ご質問がございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。